Aujourd’hui, vous ne vous sentez pas bien dans votre entreprise ?

Vous aimeriez être plus à l’aise, moins stressé ?

Votre tempérament introverti vous empêche de vous imposer et d’obtenir les résultats professionnels que vous méritez ?

Et vous en avez marre d’avoir le sentiment de passer à côté de grandes choses professionnellement à cause de ça ?

Si oui, restez avec moi.
Parce que tout ça, ce n’est pas une fatalité

(Et je sais de quoi je parle, pour avoir subi les mêmes déboires que vous pendant…
BEAUCOUP trop longtemps ! ^^)

* * *

Pendant des années, je rêvais d’en imposer plus dans mon travail.

En réunions.
Auprès de mes supérieurs.
De mes collègues.
De mes partenaires commerciaux…

J’ai travaillé dur à avoir plus de répartie,
à savoir prendre ma place dans les discussions,
à savoir montrer mes compétences pour être apprécié,
etc, etc.

Le truc, c’est que ça n’a jamais vraiment marché.

Jusqu’à ce que je comprenne que ma méthode était mauvaise.

Que me mettre la pression sur tout ça ne servait à rien…
… au contraire cela ne faisait que me rendre encore moins sûr de moi.

Alors, j’ai appris, petit à petit, à respecter ma manière d’être.
A comprendre ce qui faisait ma force.

Car on peut être calme, posé, parler peu…
… et en imposer, être respecté, et apprécié.

Cette nouvelle manière de voir les choses a révolutionné ma vie,
et celle de nombreuses personnes que j’accompagne…
… et qui ont vu leur vie professionnelle boostée par ce changement.

* * *

Peut-être qu’aujourd’hui, vous aimeriez aller plus haut, et prendre plus de responsabilités (ou briguer un poste supérieur…)

Peut-être que vous aimerez tout simplement juste être plus à l’aise dans les réunions ?

Peut-être que vous aimeriez être plus performant, plus visible auprès de votre hiérarchie notamment ?

Peut-être que vous aimeriez tout simplement être plus épanoui dans votre quotidien professionnel, et moins stresser de devoir parler dans des moments tous simples comme des rencontres autour de la machine à café ou les réunions d’équipe ?

Ou peut-être que vous aimeriez gérer une équipe, en tant que manager ou chef de projet par exemple, et aimeriez être plus à l’aise dans vos relations et votre leadership vis à vis de ces personnes ?

* * *

Alors, voici ce que je vous propose pour vous aider :

  1. Passer un moment sur Skype de façon à ce que j’analyse votre situation
  2. On découvre ensemble ce que vous voulez réellement obtenir dans votre carrière qui va
    (vraiment) enfin vous rendre plus heureux (on va clarifier et définir ensemble vos objectifs)
  3. Je réponds à vos questions et vous conseille personnellement, en fonction de votre
    situation et de votre personnalité
  4. Vous mettez en place mes conseils
  5. Si vous le souhaitez, on continue à travailler ensemble jusqu’à ce que vous ayez atteint vos objectifs

* * *

Pour demander un rendez-vous :

  • merci de me laisser vos coordonnées ci-dessous, pour que je puisse vous contacter
  • puis de remplir le questionnaire de préparation (sur lequel vous serez redirigé après avoir laissé votre contact ci-dessous)